Cómo integrar las herramientas de la web 2.0 y 3.0 a los proyectos de e-learning

Para ser un buen líder de proyecto de e-learning, se requiere un profundo conocimiento de la modalidad, sus beneficios, sus aristas problemáticas, y tener experiencia como estudiante en la metodología.

Campus virtual de Net-learning, 5/3/2010.


La implementación de formación virtual en cualquier organización requiere de una excelente y adecuada planificación. La propuesta debe responder a objetivos y necesidades estratégicas, ser viable, significativa para todos los participantes y a la vez innovadora, incorporando los nuevos desarrollos de la web.



Todo proyecto de e-learning implica:



Planificar: Organizar pasos, normas y procedimientos. Presupuesto y cronograma. Asignar recursos. Determinar áreas, roles y funciones.



Organizar: Sistematizar la información y control de Proyecto. Capacitar a todos los involucrados.



Implementar: Coordinar y seguir cada etapa. Resolver problemas



Evaluar: Documentar resultados. Redireccionar recursos. Aplicar estándares de Calidad



Para atender a la demanda creciente de líderes y asesores en e-learning 2.0 altamente capacitados, la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín de Argentina y el Instituto Universitario de Estudios On-line de México, en convenio con la Consultora Net-Learning, ofrecen a partir del 7 de abril, otra edición del “Diploma Universitario en Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos de e-learning y Formación Virtual”.



Este Diploma, de 7 meses (500hs.) de cursado on line y cuenta con profesores de primer nivel de Argentina, América Latina, España y USA. Pretende posicionarse a la vanguardia en esta área atendiendo a la necesidad de actualización permanente de contenidos, en especial los vinculados a las posibilidades de la modalidad. Este año incorpora talleres especiales sobre Moodle y todos los temas relacionados con open source, web colaborativa y mundos virtuales como Second Life.



Para más información:

(5411) 4796 0181 4464 0350

info@net-learning.com.ar

www.net-learning.com.ar



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